Nouvel accès à la Classe Exceptionnelle
Pour qui ?
Les maîtres contractuels définitifs sur l’échelle de rémunération des certifiés, PLP, PEPS, agrégés à la hors-classe (HC). A partir de la campagne 2024, il faut avoir atteint au 31 août de l’année de la campagne (31 août 2024 pour la campagne 2024) :
- certifiés, PLP, PEPS : le 5ème échelon de la HC
- agrégés : le 4ème échelon de la HC.
Les viviers 1 et 2 sont supprimés.
Nombre de promotions
10,5 % de l’effectif de chaque échelle de rémunération peut être à la classe exceptionnelle. Le contingent (nombre) annuel de promotions est calculé de façon à ne pas dépasser ce taux.
Doit-on candidater ?
Aucune démarche n’est à effectuer : La candidature est automatique dès lors que le maître est éligible (voir ci-dessus). Il est cependant fortement conseillé de renseigner le CV dans Iprofessionnel sur lequel l’inspecteur pourra s’appuyer pour rendre son avis.
Comment sont départagés les candidats ?
Le chef d’établissement et l’inspecteur formulent un avis littéral qui donne lieu à un avis du recteur qui se décline en :
- Excellent : 140 points
- Très satisfaisant : 90 points
- Satisfaisant : 40 points
- Insuffisant : 0 point
S’ajoutent les points liés à l’ancienneté à raison de 3 points par année d’ancienneté à compter du 5ème échelon de la HC (4ème échelon pour les agrégés) [limité à 48 points] à l’exception des maîtres ayant eu un avis recteur « insuffisant » (pas de points d’ancienneté).
Les maîtres sont promus par ordre décroissant du barème dans la limite du nombre de promotions. L’avis pour l’accès à la classe exceptionnelle n’est pas pérenne et peut être révisé chaque année. Les maîtres sont promus par ordre décroissant du barème dans la limite du nombre de promotions.
Comment sont reclassés les maîtres promus ?
Les promotions sont effectives au 1er septembre de l’année de la campagne (1er septembre 2024 pour la campagne 2024).
Le reclassement se fait à l’indice égal ou directement supérieur. Le maître garde le bénéfice de l’ancienneté acquise dans la limite de l’ancienneté requise pour l’accès à l’échelon supérieur.
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HC des certifiés, PLP, PEPS |
|
CE des certifiés, PLP PEPS |
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Echelon |
Indice |
Durée |
|
Echelon |
Indice |
Durée |
|
5 |
768 |
3 ans |
> |
3 |
780 |
2 ans et 6 mois |
|
6 |
811 |
3ans |
> |
4 |
835 |
3 ans |
|
7 |
826 |
Sans limite |
> |
|||
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HC des agrégés |
|
CE des agrégés |
||||
|
Echelon |
Indice |
Durée |
|
Echelon |
Indice |
Durée |
|
4ème, HEA1 |
895 |
1an |
> |
2ème, HEA1 |
895 |
1 an |
|
4ème, HEA2 |
930 |
1 an |
> |
2ème, HEA2 |
930 |
1 an |
|
4ème, HEA3 |
977 |
Sans limite |
> |
2ème, HEA3 |
977 |
1 an |
Exemples :
- Un professeur agrégé à la HEA2 de la HC avec une ancienneté de 8 mois au 1er septembre est promu à la CE. Il sera reclassé à la HEA2 de la CE et conservera son ancienneté de 8 mois dans cet échelon.
- Un professeur certifié au 5ème échelon de la HC avec une ancienneté de 2 ans et 8 mois au 1er septembre est promu à la CE. Il sera reclassé au 4ème échelon de la CE sans reprise d’ancienneté.
